Formación y Coaching adaptados a las necesidades de su empresa
Un plan de formación tiene que dar respuesta a las necesidades de aprendizaje y al desarrollo de las personas y estar adaptado a las necesidades reales de la empresa u organización, lo que le aportará valor añadido y hará empresas más competitivas.
En el plan de formación incluiremos los cursos y talleres y el Coaching. El Coaching sirve para tomar conciencia de dónde estamos y a dónde queremos ir. Con el Coaching vamos a conocer cuáles son nuestras fortalezas para potenciarlas, y cuáles son nuestras limitaciones para minimizarlas
Es importante establecer un plan de competencias y habilidades, adaptando la duración, los contenidos y los objetivos de forma personalizada para dar respuesta al qué y al para quién.
Lo que pretendemos es mejorar el funcionamiento de las compañías y también de las personas que trabajan en ella, para conseguir con éxito, los objetivos empresariales.
¿Qué competencias necesita desarrollar en su organización? ¿Liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, organización y gestión del tiempo?
¿Quizás necesite potenciar las habilidades directivas a sus mandos intermedios? ¿Le gustaría maximizar las habilidades de venta y negociación en su departamento comercial?
¿Quién la necesita? ¿Gerencia, Dirección general, mandos intermedios, jefes o directores de RR.HH., o de marketing y ventas, personal técnico cualificado o quizás el personal no cualificado?
Juntos podemos realizar el inventario de necesidades formativas y de cualquier manera, Isaina Redondo CDPyP pone a su disposición algunos cursos, que seguro son de interés para su empresa
ÁREA HABILIDADES DIRECTIVAS
- Cómo ser un Buen Directivo
- Calidad y organización en el trabajo
- Habilidades directivas
- Trabajo en equipo
- Gestión del tiempo y del estrés
- Gestión de reuniones eficaces
- Liderazgo
- Cómo potenciar la creatividad
- Gestión de conflictos
- La toma de decisiones eficaz
- Dirección y Motivación de Equipos
- Gestión de equipos de trabajo
- Técnicas de Negociación
- Comunicación eficaz.
- Técnicas de ventas.
- Un buen clima laboral. Resolución de conflictos
ÁREA COMERCIAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE:
- Técnicas de venta eficaces
- Habilidades de negociación
- Comunicación eficaz con clientes
- Fidelización de clientes
- Atención a quejas y reclamaciones
- Atención telefónica
- Habilidades comerciales
- La venta relacional
- Dirección de equipos comerciales
- Motivación de equipos comerciales
COACHING EMPRESARIAL:
- Programa de Coaching ejecutivo individual
Programa Integral para desarrollar del talento profesional, con el fin de generar cambios en profundidad y lograr sus objetivos.
- Programa de Coaching específico
Desarrollar aquella competencia concreta y clave para lograr la mejora de su desempeño en el tiempo más breve posible.
- Taller de desarrollo de habilidades de Coaching
Entrenar y adquirir las habilidades, conocimientos, técnicas y herramientas para ser coach de sus colaboradores.
Talleres y cursos de Coaching con Inteligencia Emocional
